韓国の失業給付計算 — 求職給付の日額・給付日数・総額
退職前3か月の賃金、年齢、雇用保険の加入期間から、韓国の失業給付（求職給付）の日額と総額を計算します。平均賃金の60%に2026年の上限68,100ウォンと下限を当て、120〜270日分を出します。
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退職金の計算
1年以上勤務して退職するときに受け取る韓国の法定退職金。退職直前3か月の賃金（平均賃金）を基準に計算します。
計算式 1日平均賃金 = （3か月の賃金 + 年間賞与 × 3/12 + 年次休暇手当 × 3/12）÷ 89〜92日、退職金 = 1日平均賃金 × 30 × （在職日数 ÷ 365）。平均賃金が通常賃金より少ない場合は通常賃金で計算しますが、このフォームは平均賃金のみを扱います。実際の支給額は就業規則や退職年金（DC/DB）の方式によって異なり、退職所得税が別途控除されます。
あわせて使う 失業給付の計算 · 年次休暇手当の計算
年次休暇手当の計算
使いきれずに残った年次休暇をお金で受け取るときの金額。未使用の年休日数 × 1日の通常賃金で計算します。
計算式 1日の通常賃金 = 通常時給 × 1日の所定労働時間、年次休暇手当 = 1日の通常賃金 × 未使用の年休日数。月給制では 通常時給 = 月の通常賃金 ÷ 月の所定労働時間（通常209）。通常賃金に何が含まれるかは手当の性格によって異なるので、まず会社の就業規則を確認してください。
あわせて使う 時給・月給の換算
ローンの繰上げ返済手数料
ローンを満期前に返すときに払う手数料。通常は 返済元金 × 手数料率 × 残存日数 ÷ ローン期間（スライド方式）で、時間がたつほど少なくなります。
注意銀行・商品ごとに計算方法が異なります。残存期間を最長3年として計算するところ、残存期間に関係なく定率でかけるところ、ローン実行から3年が過ぎると免除するところがあります。正確な金額はローン契約書と銀行に確認してください。
坪 · 平方メートル（㎡）
1坪 = 3.305785㎡（正確には400/121）。不動産の面積を相互に換算します。
参考韓国のマンションの「国民住宅規模」は専有面積85㎡（約25.7坪）以下です。分譲の坪数は通常、供給面積（専有＋住居共用）基準なので、専有面積より大きくなります。
D-day · 日付計算
目標日までの残り日数と、2つの日付の間隔を計算します。
参考 D-dayは基準日を0日目と数え、記念日（付き合って100日など）は初日を1日目と数えます。生年月日から年齢を出すには満年齢計算を使ってください。
ローン利息 · 元利均等返済
毎月同じ金額（元金＋利息）を返す方式の、月々の返済額と総利息を計算します。
計算式月返済額 = 元金 × 月利 × (1+月利)^月数 ÷ ((1+月利)^月数 − 1)。月利 = 年利 ÷ 12。繰上げ返済・据置期間・手数料は含まない単純計算です。
付加価値税（VAT）の計算
付加価値税率10%を基準に、供給価額と税額を分けたり合計したりします。
参考税込合計から供給価額（税抜）を出すときは 合計 ÷ 1.1、税額は 合計 ÷ 11 です。免税・簡易課税・ゼロ税率などは反映しません。
年収の手取り額（推定）
年収から4大保険と所得税をおおよそ差し引いて、毎月口座に入る金額を推定します。実際とは差がある簡易計算です。
注意国民年金4.75%、健康保険3.595%、長期療養（健康保険料の13.14%）、雇用保険0.9%（2026年基準の料率）と、簡易税額表を単純化した勤労所得税・地方所得税の推定です。国民年金は基準所得月額の上限659万ウォン・下限41万ウォン（2026年7月告示）を適用するため、高所得の区間では料率をそのまま掛けた値より少なくなります。扶養家族控除・年末調整・非課税項目によって実際の金額は変わります。
あわせて使う 時給・月給の換算
定期預金・積立の満期受取額
まとまったお金を一度に預ける定期預金と、毎月積み立てる積立預金の満期元利金を、利子課税（15.4%）まで含めて計算します。
計算式定期預金の単利 = 元金 × 年利 × (月数/12)。定期預金の月複利 = 元金 × (1 + 年利/12)^月数 − 元金。
積立の単利は毎月の預け入れ期間が異なるため最初の回だけが全期間、最後の回は1か月分の利息が付きます（利息 = 月の積立額 × 月利 × n(n+1)/2）。銀行が使う方式と同じです。
税金利子所得税14% + 地方所得税1.4% = 15.4%を利息から差し引きます（ウォン未満切り捨て）。実際の金額は、銀行の日数計算（うるう年・月末の扱い）、優遇金利の条件、中途解約時の利率によって変わることがあります。
為替計算機
ドル・円・ユーロ・人民元など17通貨を相互に換算します。欧州中央銀行が営業日ごとに公表する参照レートを使います。
為替データをまだ受け取っていません。1日1回自動で取得するので、少し後にもう一度開いてください。
| 通貨 | 円(JPY) | 前日比 |
|---|---|---|
| USD 米ドル | 158.13 | 下落 0.12 (-0.07%) |
| EUR ユーロ | 177.34 | 下落 0.29 (-0.16%) |
| CNY 人民元 | 23.6788 | 下落 0.0080 (-0.03%) |
| GBP 英ポンド | 211.05 | 上昇 0.10 (+0.05%) |
| HKD 香港ドル | 20.1470 | 下落 0.0160 (-0.08%) |
| AUD 豪ドル | 110.45 | 下落 0.10 (-0.09%) |
| CAD カナダドル | 112.54 | 上昇 0.10 (+0.09%) |
| CHF スイスフラン | 191.99 | 上昇 0.18 (+0.10%) |
| SGD シンガポールドル | 123.69 | 下落 0.04 (-0.03%) |
| THB タイバーツ | 4.6992 | 下落 0.0168 (-0.36%) |
| PHP フィリピンペソ | 2.5047 | 下落 0.0073 (-0.29%) |
| 100 IDR インドネシアルピア | 0.8792 | 上昇 0.0022 (+0.25%) |
| MYR マレーシアリンギット | 38.7307 | 下落 0.0312 (-0.08%) |
| INR インドルピー | 1.6658 | 下落 0.0012 (-0.07%) |
| NZD ニュージーランドドル | 89.8015 | 上昇 0.0531 (+0.06%) |
| KRW 韓国ウォン | 0.1191 | 上昇 0.0001 (+0.05%) |
参考欧州中央銀行(ECB)が営業日の中央ヨーロッパ時間16時ごろに公表するユーロ参照レートから、2通貨のクロスレートを計算します。リアルタイムの相場ではなく、銀行が公示する仲値とも少し異なる場合があります。現金の売買や送金では銀行の手数料（スプレッド）が加わるため、実際の受取額はこれより少なくなります。土日・祝日は直前の営業日のレートがそのまま表示されます。
出典 European Central Bank — euro foreign exchange reference rates
時給・月給・週休手当
時給を月給に、月給を時給に換算し、韓国の週休手当もあわせて計算します。週15時間以上働く約束なら週休手当が付きます。
計算式週休時間 = 週の所定労働時間 ÷ 40 × 8（最大8時間、週15時間未満なら0）、月換算時間 = （週の所定労働時間 + 週休時間）× 365 ÷ 7 ÷ 12。週40時間なら209時間です。韓国の最低賃金は2026年が時給10,320ウォン、2027年が時給10,700ウォンです。時間外・深夜・休日労働の割増手当は含めておらず、税金と4大保険を引く前の金額です。
あわせて使う 手取り額の計算 · 年次休暇手当の計算
失業給付（求職給付）
韓国では退職前の平均賃金の60%を1日分とし、年齢と雇用保険の加入期間に応じて120〜270日間受け取ります。1日分には上限額と下限額があります。
受給の条件退職前18か月の雇用保険の加入日数（被保険単位期間）が180日以上で、退職勧奨・契約満了・廃業のように本人の意思によらない退職であり、再就職活動をしている必要があります。自己都合で辞めた場合は、賃金未払い・通勤困難などの正当な理由が認められたときだけ受け取れます。
計算式求職給付の日額 = 1日平均賃金 × 60%。上限額68,100ウォン、下限額は最低時給 × 80% × 1日の所定労働時間（2026年・8時間で66,048ウォン）です。2027年以降の退職は下限額だけ新しい最低賃金（10,700ウォン）に置き換え、上限額は68,100ウォンのままとし、下限額の方が大きければ下限額を支給します。失業認定を受けるたびに4週（28日）分ずつ振り込まれます。正確な金額と受給資格は雇用センターが決めます。
あわせて使う 退職金の計算
満年齢の計算
生年月日から満年齢と年齢（暦年）、次の誕生日までの日数を計算します。韓国では2023年6月28日から、法令・契約・公文書の年齢が満年齢に統一されました。
参考満年齢は、誕生日を過ぎていれば（今年 − 生まれた年）、まだなら1を引きます。2月29日生まれは平年には3月1日に1歳年を取ります。韓国では酒・たばこの購入（青少年保護法）と兵役は今も暦年の年齢（今年 − 生まれた年）を使います。干支は西暦の年で数えるので、1月や2月初めの生まれなら旧正月（または立春）より前かどうか確かめてください。
あわせて使う D-day計算
パーセント計算
ある数の何%か、全体に占める割合、2つの数の増減率、割引・値上げ後の値を計算します。
参考増減率 = （変化後の値 − 最初の値）÷ 最初の値 × 100。10%から15%に上がるのは50%の増加で、パーセントポイントでは5ポイントの増加です。20%上げた値をまた20%下げると、元の値ではなく元の値の96%になります。
BMI計算（肥満度）
身長と体重からBMI（体格指数）を求め、肥満度を判定します。普通体重に入る体重の範囲もあわせて表示します。
判定基準日本肥満学会の基準で判定します。BMI 18.5未満が低体重、25未満が普通体重、25以上が肥満（1〜4度）です。世界保健機関（WHO）は25以上を過体重、30以上を肥満としますが、同じBMIでもアジア人は体脂肪や病気のリスクが高いため、日本は25から肥満としています。結果表の下にWHO基準の判定もあわせて表示します。
注意 BMIは成人向けの指標です。筋肉量が多い人や妊娠中は実際の体脂肪と食い違い、18歳以下は年齢・性別の成長曲線のパーセンタイルで判断します。